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全總明確職工正常福利范圍 工會經費8個不能用
發布日期：2015-01-13 作者： 來源：北京青年報
基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品或蛋糕券、逢年過節可向全體會員發放少量的節日慰問品……昨天，北京青年報記者從全國總工會獲悉，全總近日下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知，對于全國各級工會組織使用工會經費為職工發放福利的具體操作進行了明確。
集體福利發放基層工會遇阻
八項規定實施以來，有些企業正常的職工福利被取消的話題備受社會關注，2014年7月全國總工會向全國各級工會組織下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》（以下簡稱《通知》），通知中明確了可由工會經費支出為職工發放的集體福利項目。其中，涉及工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品，會員個人和家庭發生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。
昨天，全總表示《通知》自7月印發后，陸續接到基層工會組織的來信和來電咨詢《通知》執行中的具體問題，為此全總綜合研究了基層工會反映的共性問題，于日前下發了具有操作性的補充通知。
生日可送蛋糕春秋游當日歸
北京青年報記者了解到，《通知》規定基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動，當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補。補充通知此次明確，工會組織的會員春游秋游，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返。
針對《通知》規定的基層工會組織可以用工會經費給予工會會員過生日的慰問，補充通知此次明確，基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發放指定蛋糕店的領取蛋糕券。
此前《通知》規定，基層工會組織逢年過節可向全體會員發放少量的節日慰問品。補充通知明確，其“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節假日；“節日慰問品”原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關于“少量”的標準，由省級工會根據當地的實際情況來確定。
不能買購物卡不能濫發獎金
全總表示，工會經費不能用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支之外，有八個不能用。具體包括：1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。2.不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金。3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。4.不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”。5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。6.不準截留、挪用工會經費。7.不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
內存
工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。其收入范圍主要來自工會會員繳納的會費，建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費，或上級工會委托稅務機關代收工會經費后按規定比例轉撥基層工會的經費等7個部分。（記者王薇）
