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       2018年9月6日下午，供熱公司全體員工在董事長、總經理陶運生同志帶領下，開展了座談會及談心談話活動。此次座談會按照《長春城投集團關于深刻汲取“疫苗案件”教訓 集中開展干部作風大整頓活動實施方案》的安排部署，圍繞溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識、改進作風、推動工作的總目標和要求展開。
座談活動中，陶總真誠而坦率地與員工們暢談了近段時間對黨建工作中的深刻感悟及體會，并帶頭開展自我剖析、問題自查，引導大家分析自身存在的“五弊”問題，會上大家坦誠相見，深入交換想法，對存在的問題追根溯源，并探討形成問題原因及整改措施。
    此次座談活動增進了領導和員工之間的溝通交流，開展了自查自糾工作，并為今后的整改工作指明了方向，掃清了障礙。全體員工一致表示：將在今后的工作中加強政治理論學習,提高專業素質嚴肅工作紀律，提升工作效率，深刻汲取教訓，牢記責任擔當，進一步加強工作作風的整頓，將 “深刻汲取疫苗案件教訓集中開展干部作風大整頓活動”的活動成果進一步擴大，并堅決貫徹到底。