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按照《城投集團關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動實施方案》的安排部署，2018年9月7日上午，公司領導班子帶頭積極主動召開座談會和談心談話，公司各部門領導干部認真開展，向群眾汲取意見。按照貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對“疫苗案件”重要指示精神，談學習體會、談思想、談存在問題。大家坦誠相見，直言不諱，推心置腹地交換了想法。公司每一名領導干部對自己存在問題的根源有了更加清醒的認識，明確了下一步整改的方向和目標。
下午13時，項目公司召開黨員干部大會，對公司存在問題和干部個人存在問題進行查擺，會議由公司總經理魯日旺主持，公司黨員和干部參加了會議。
會議伊始，公司總經理魯日旺結合“疫苗事件”深刻體會，對照“五弊”和四面“八不”方面，聯系工作實際，深刻反思了公司領導班子及領導干部存在的突出問題。接下來公司班子成員、中層干部依次進行批評與自我批評，大家從自身在思想、工作、學習、生活等方面存在的不足，對照“五弊”和四個方面“八不”進行深刻自我剖析。從主客觀方面認真查找存在的問題原因，深挖思想根源，深入查找問題，并提出了整改措施。于此同時，公司黨員和干部還相互批評、相互指正。每位同志的自我反思都非常深刻，對其他同志提出的意見也都十分誠懇，對于給出的意見也都虛心接受。會議氣氛輕松、和諧，進一步增強了黨內民主。